Metaverse için Meta gibi ünlü markaların yatırımları devam ederken yapılan bir anket teknolojideki hızlı gelişmelere de ışık tutmak açısından önemli oldu. Özellikle metaverse’ün sanal gerçeklik sunması ile bu alanda çalışma yapmak isteyen Z kuşağına mensup gençlerin sayısı da artmış durumda. Sanal ofislerde veya sanal işlerde çalışacak olanların iş stresinin azalması, yaratıcılık ve verimlilik arttıracağı umuduyla heyecan oluşuyor.
Metaverse İş Olanaklarını Arttırabilir
Teknolojik gelişmeler açısından en önemli gelişmelerden birisini metaverse evreni oluşturuyor. Özellikle bu alanda yapılan yenilikler geleceğe dair yeni olanakların da ortaya çıkmasına olanak tanıyor. Metaverse ile gündeme gelen sanal işyeri fikri de iş dünyasında ve çalışanlarda heyecan uyandırmayı başarmış durumda. ExpressVPN tarafından ABD’de yapılan bir anket bu bakımdan önemli verileri gündeme getirdi.
Anket kapsamında 1500 işveren ve 1500 çalışan ile görüşme yapıldı. Z kuşağı olarak bilinen gençlerin yüzde 77’si ise beş yıl gibi kısa süreler içinde metaverse platformlarında sanal ofisler üzerinden çalışma yapacaklarını ifade ediyor.
- Advertisement -
Çalışanların yüzde 70’i ise özellikle Metaverse’de çalışmanın iş stresinin azalmasına, motivasyon ve verimliliklerin de olumlu şekilde etkileneceğine kanaat getirmiş durumda. Uzmanlar ise bu durumu gerçekleşebilir olarak yorumluyor. Uzmanlara göre halihazırda ofis ortamında çalışanların yüzde 80’inden fazlası hibrit ya da uzaktan çalışma modelini tercih etmiş durumda. Bu model şirketlerin de tasarruf etmesine olanak tanıyor. Aynı zamanda çalışanların da ruhsal ve bedensel sağlıklarını korumalarına, iş memnuniyeti oluşturmalarına ve yaratıcılıklarının da artmasına fırsat veriyor.
Z kuşağı olarak adlandırılan yeni kuşak ise sanal iş dünyasının çalışma koşullarını daha kolay hale getireceğini düşünüyor. Z kuşağı çalışanlar açısından teknoloji kullanımındaki bilgi birikimleri ile hibrit çalışmaya daha istekli görülüyor. Bu modelin sürdürülebilir açıdan avantajlar içermesi de ilerleyen dönemde metaverse’ü sanıldığından çok daha avantajlı hale getirebilir.
Kaygılar da Bulunuyor
Elbette metaverse evreni henüz tam olarak netlik kazanmadığı için beraberinde şüpheleri de getiriyor. Bu şüphelerin başında ise işveren gözetiminin artması olarak öne çıkıyor. Ankete katılanların yüzde 61’inin verilerine göre anlık konum ve ekran görüntülerinin işverenler tarafından kaydedilebileceği şüphesi duyuluyor. Bu kapsamda da gözetim konusunda çeşitli sorunlar da yaşanabilir. Uzmanlar yine bu konuda çalışanların bireysel alanlarının sağlanması gerektiğine vurgu yapıyor.
Metaverse’ün gelişimi ile birlikte aynı zamanda iş yaşamında yapay zekanın da daha etkin olarak kullanılması yine önemli iş olanaklarının da uygulanmaya geçirilmesini olanaklı hale getirebilir. Yapay zeka halihazırda içerik hazırlamaktan çeşitli görselleri otomatik olarak yapmaya kadar dijital alanda aktif olarak kullanılıyor. Bunun yanında yapay zekanın metaverse evreni ile tam entegre olarak kullanılmaya başlanması özellikle iş dünyası için yeni kapıların da açılmasına fırsat verebilir.
